【具体的な業務内容】

マネジメントをする上でまず大切なのが、お店を知ること。
そのため入社後まずは接客・販売・調理・バリスタなどの作業を一通り覚えて頂くことから始めます。
その後、1店舗の店舗運営全般からスタート。売上・商品・在庫の管理、スタッフへの接客・オペレーション教育など店舗運営全般をお任せします。
店舗でのお客様の声は商品開発、事業戦略の方向性を決める重要な情報源。
プレイングマネージャーとして、トレンドを敏感にキャッチして頂きたいと思っています。
慣れてきたら、複数店舗の統括をお任せしていきます。

管理業務や店舗運営の支援、指導など通常の店舗業務以外に、ロックフェスなどのイベントへの出店にも関わることも。
大変と言えば大変ですが、みんなお祭り気分でポジティブに楽しんでいます。
店舗以外の場所へ行くことで、新たな視点でのビジネスを創出できる可能性もあります。

人材教育をとても大切にする風土です。
スタッフの個性を大切にすることが、企業としての独自性につながり、これからの当社をつくる大きな糧になると考えています。
極端な言い方になりますが、売上や店舗数が多い企業であることよりも「この会社で働きたい」と思ってもらえる企業であることを目指したいです。

【営業経験のある方大歓迎】

• ※経験年数、業界業種共に不問
• ※専門的な知識や経験がなくても大丈夫です！

【第2新卒・未経験者歓迎！】

• ※学歴不問
• ※35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【採用は人物面重視です！】

• ※会社の成長と一緒に自分自身を高めたい方
• ※しっかりと評価をされたい方
• ※元気に前向きに取り組める方
• ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

営業やシステムに詳しい方でなくても構いません。人物面や意欲を重視した採用を行います。
当社のビジネスモデルに興味があり、なにかを成し遂げたい！と意欲のある方を歓迎します。

• コンサルタント業務 / 11：00～20：00
• 店舗業務 / 店舗によって異なる